Panduan praktis bagi pencari kerja dalam mempersiapkan data-data untuk melamar kerja
dan wawancara.
PENDAHULUAN
Banyak calon pelamar kerja yang berguguran pada saat mengikuti proses wawancara dengan perusahaan yang akan menerimanya. Sebuah wawancara berfungsi untuk mempelajari sejauh mana kemampuan seorang pelamar kerja baik kemampuan akademik, psikologi maupun intelijensinya.
Pewawancara pada sebuah perusahaan besar biasanya dilakukan user sebagai pengambil keputusan akhir apakah pelamar memenuhi syarat bagi user untuk dapat bekerja padanya atau tidak. User adalah orang yang akan memimpin dimana pelamar itu nantinya akan dipekerjakan, jadi user akan mempelajari sejauh mana kemampuan, sikap dan etika dari pelamar saat wawancara.