Menciptakan Hubungan Baik dengan Atasan

Dalam sebuah hirarki kerja, hubungan antara atasan dan bawahan atau antara karyawan dengan owner adalah sebuah pertalian yang harus saling menguntungkan. Pekerja mendapatkan kesempatan kerja dan pemilikpun mendapatkan orang yang bisa mengelola usahanya. Bawahan menjalankan intruksi yang dibuat atasan dan demikian pun atasan punya delegasi kerjanya, sehingga tercipta kesinambungan kerja yang lebih baik. Simbiosis mutualisme.

Namun terkadang kita menemui atasan atau owner yang semena-mena dalam betindak. Apapun alasan yang kita ajukan terkadang dianggap sebelah mata. Apalagi jika atasan/owner sudah tidak interes dengan kehadiran kita, bisa-bisa kita dianggap sebagai kambing congek saja.

BUKU : DUNIA PENCARI KERJA (3)

1. Mengirim surat lamaran kerja

    Mengirim sebuah surat lamaran kerja dapat dilakukan dengan berbagai cara. Tergantung dari mana anda mendapatkan informasi lowongan kerja tersebut.

    Jasa Pos bisa dilakukan  apabila lowongan kerja itu anda dapatkan dari iklan di media seperti surat kabar, radio atau televisi. Perhatikan pada iklan itu adakah petunjuk, apakah surat itu diantar langsung atau lewat kantor Pos. Jika tidak ada, gunakanlah jasa Pos.

BUKU : DUNIA PENCARI KERJA (2)

A.   Pra Wawancara

                                                                                  

1. Membuat surat lamaran kerja

    Penggunaan komputer untuk mengetik sebuah surat lamaran kerja pada saat sekarang ini sudah hal yang lumrah dan sah-sah saja. Terkadang memang ada ketentuan khusus dari perusahaan meminta pelamar kerja untuk membuat surat lamarannya dengan tulisan tangan, namun banyak juga yang tidak. Lihat dulu apakah ada persyaratan seperti itu atau tidak, bila tidak ada gunakanlah komputer. Lebih cepat, gampang, rapi dan bersih. 

    Bagaimana bentuk sebuah surat lamaran kerja ? Bagaimana aturan-aturan membuatnya ? Sekarang ini sudah banyak dijual buku-buku tentang membuat surat lamaran kerja, menerangkan beragam bentuk dan cara menulisnya. Jadi tak usah bingung lagi. Tinggal anda pergi ke sebuah toko buku tanyakan, lihat dan beli. Kemudian lakukan seperti yang disarankan dan dicontohkan  dalam buku tersebut. Tapi, ya jangan sampai menyontek habis contoh-contoh dalam buku itu, walau tidak ada larangan karena penulisnya sendiri memang sudah bermaksud demikian ( tapi jangan terjadi, saking keenakan menyontek nggak tahunya alamat tujuan juga disamakan dengan yang dicontohkan dalam buku itu, bisa salah alamat nantinya).

BUKU : DUNIA PENCARI KERJA (1)

BUKU : DUNIA PENCARI KERJA (1)

Panduan praktis bagi pencari kerja dalam mempersiapkan data-data untuk melamar kerja                     

            dan wawancara. 

PENDAHULUAN

    Banyak calon pelamar kerja yang berguguran pada saat mengikuti proses wawancara dengan perusahaan yang akan menerimanya. Sebuah wawancara berfungsi untuk mempelajari sejauh mana kemampuan seorang pelamar kerja baik kemampuan akademik, psikologi maupun intelijensinya.

Pewawancara pada sebuah perusahaan besar biasanya dilakukan user sebagai pengambil keputusan akhir apakah pelamar memenuhi syarat bagi user untuk dapat bekerja padanya atau tidak. User adalah orang yang akan memimpin dimana  pelamar itu nantinya akan dipekerjakan, jadi user akan mempelajari sejauh mana kemampuan, sikap dan etika dari pelamar saat wawancara. 

Provinsi Dengan UMP Di Atas Layak

Kondisi yang dihadapi para pekerja di semua sektor di Indonesia sanagt dipengaruhi oleh berbagai kebijakan yang dibuat oleh pemerintah. Termasuk dalam hal ini masalah Upah Minimum Provinsi.

Ditengah kondisi ekonomi global yang belum stabil dalam perekonomiannya, banyak dunis usaha mengalami berbagai kesulitan dalam meningkatkan nilai keuntungannya, sehingga ini berpengaruh terhadap pendapatan karyawannya. Namun Indonesia dengan pertumbuhan ekonominya melebihi angka 6 % menjadikan salah satu negara yang mengalami peningkatan ekonomi disamping China, India dan Brazil.